Ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) acordó con la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) una recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras encuadrados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 541/08, que contempla el último tramo paritario a partir de diciembre de 2020 hasta febrero de 2021.

Al aumento conseguido en la primera parte de la paritaria para todas las categorías, se le sumará ahora al menos un 7 % desde diciembre, sin que ninguna categoría perciba un aumento menor a los $ 2.500. Además, al hacerse remunerativo al cierre del tramo, se le sumará el grossing up, por lo que el aumento anual en todas las categorías oscilará entre el 28 y 31,7 %.

A modo de EJEMPLO:

Básico ASPIRANTE Escala “A”, Feb. 2020: $ 24.951, pasará a $ 32.706; aumento anual de 31,08 %.

Básico CRONISTA Escala “A”, Feb. 2020: $ 29.946, pasará a $ 38.753; aumento anual de 29,41 %.

Básico REDACTOR Escala “A”, Feb. 2020: $ 34.927, pasará a $ 44.783; aumento anual de 28,22 %.

Básico ASPIRANTE Escala “B”, Feb. 2020: $ 23.476, pasará a $ 30.921; aumento anual de 31,71%.

Básico CRONISTA Escala “B”, Feb. 2020: $ 26.432, pasará a $ 34.499; aumento anual de 30,52 %.

Básico REDACTOR Escala “B”, Feb. 2020: $ 30.833, pasará a $ 39.827; aumento anual de 29,17 %.

Además, todas las empresas pagarán una Suma No Remunerativa de $ 2.500 por única vez antes de que termine el mes de diciembre. Esto se agrega a la suma de $ 10.000 conseguida en la primera parte, cuyo monto pagaron de manera parcial en septiembre y noviembre ($ 6.000) las empresas que no abonaron de manera íntegra el decreto 14/2020, y que se terminará de pagar en enero ($ 2.000) y febrero ($ 2.000).

Por otro lado, se abrirá una Mesa de Negociación destinada a definir el alcance y coeficiente del adicional “Zona Desfavorable”, contenido en el art. 57 del CCT N° 541/08. Para eso se llevará a cabo con ADIRA una reunión por mes. La primera será el martes 22 diciembre, y las siguientes serán en enero y febrero respectivamente.

Además, insistimos en la necesidad de que se incorpore un Adicional por Tarea Esencial, así como avanzar en la regulación de la modalidad de Teletrabajo, tal y como se plantea en la legislación sancionada recientemente en el Congreso Nacional. Por último, dejamos planteada la necesidad de incorporar al Convenio una nueva licencia vinculada con la violencia de género.

Por otra parte, en el marco de la declaración de pandemia emitida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Emergencia Sanitaria dictada por el gobierno nacional, ampliada por el Decreto presidencial N° 260/20 y su modificatorio, y en atención a la evolución de la situación con relación al CORONAVIRUS – COVID 19, la comisión negociadora de la FATPREN resolvió de manera excepcional no hacer efectiva por esta única vez, la contribución extraordinaria del primer aumento que usualmente se agrega como aporte en el cierre de paritarias.

"Este acuerdo fue aprobado por un Plenario conjunto del Secretariado Nacional y Secretarios Generales de todo el país, luego de una Asamblea General histórica de todo el gremio de prensa, ya que se hizo por primera vez, para dar la más amplia participación a todos los trabajadores y trabajadoras de Prensa, dijo la Fatpren en un comunicado.

"Somos conscientes que esta recomposición es insuficiente y seguiremos teniendo como objetivo principal recomponer el poder adquisitivo que hemos perdido en los últimos años, para que ningún trabajador y trabajadora de prensa cobre un salario por debajo de la canasta familiar. Para esto, de cara a la paritaria de 2021, apostamos a fortalecer la organización desde cada sindicato y cada redacción para encarar las próximas discusiones con toda la fuerza necesaria para pelear por nuestros salarios y nuestras condiciones de trabajo", señaló la entidad.