Sectores empresarios afrontarán parcialmente el pago de los salarios. La iniciativa, denominada “Puente Empleo” fue diseñada por el equipo del ministro de Economía, Sergio Massa, podría ser establecida por un Decreto de necesidad y Urgencia (DNU) que ya estaría preparado.

El programa consiste en que los titulares de programas sociales y de empleo nacionales vigentes que sean contratados por un empleador y que cumplan con la capacitación y los cursos de formación que se establezcan (dependiendo del tipo de empleo) podrán seguir percibiendo los beneficios y prestaciones que otorgan dichos programas por 1 (un) año mientras el empleador paga la diferencia del salario de convenio más la ART y la obra social.

Actualmente se dispone que el trabajador mantiene de manera temporal por 1 (un) año la estabilidad del plan. Al año el trabajador debe decidir si mantiene el plan u opta por el trabajo formal con obra social, ART y todos los beneficios de estar en el mercado laboral (indemnización futura). En cuanto a los beneficios para los empleadores, por 1 (un) año el Estado se hace cargo de parte del salario (la parte del plan que se mantiene), añadieron los voceros de Economía.

El programa “Puente al Empleo” apunta a incorporar 200 mil trabajadores de la economía social. Según fuentes de economía este plan, “permite avanzar en sectores de la economía donde muchas veces el temor a perder el plan hace que la persona no quiera incorporarse al mercado laboral formal, como ser trabajadores del citrus, arándano, construcción, trabajadores rurales, tabaco y demás economías regionales”.