Docentes: aceptaron la oferta de la Provincia y el sueldo mínimo se va a $394.081
En cuanto a los directores de escuela, uno recién ascendido cobrará $548.157,56 uno con 24 años de experiencia o más $870.570,36.
Los gremios docentes aceptaron la propuesta salarial que les hizo la Provincia de Buenos Aires en la última reunión paritaria, por lo que los haberes de marzo que se abonan a principios de abril llegarán con una suba del 13,5%.
Un maestro de grado sin experiencia y con un turno de 20 módulos cobrará en marzo un salario de bolsillo de $394,081,71 (en febreros cobró $355.008,84), mientras que uno con 24 años de antigüedad o más percibirá $539.032,18 (había cobrado $485.975,37). Al tope de la escala, por su parte, se encuentran como es lógico los directores de escuela: un maestro recién ascendido a esa categoría cobrará un total de $548.157,56 al mes (contra los $495.965,46 del mes anterior) y uno con 24 años de experiencia o más se hará con $870.570,36 (el último sueldo fue de 787.359,32).
Otro ejemplo es el de los preceptores. Uno recién ingresante pasará de $301.174,98 a $332.640,96; mientras que aquellos que tengan más de 24 años trabajados lo hacen de $419.930,73 a $464.109,39. Y en el caso de las horas cátedras de los profesores sin antigüedad pasa de $16.148,72 a $17.832,32, en tanto que para los que tienen 24 años o más, lo hacen de $24.110,30 a $26.641,98.